中电投新疆能源有限公司商丘奇瑞新能源，中电投新疆新能源公司招聘

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p7员工是什么级别？

P7员工是技术专家级别。

技术专家是为订单导向的销售人员提供技术协助的支持性销售人员，他们通常具有科学和工程背景，能够了解产品对顾客的用途，并向顾客解释产品的利益。在技术专家去拜访顾客之前，订单争取者可能已拜访过顾客并已引起顾客的兴趣，然后再由技术专家向顾客提供技术的细节，最后通常是由订单争取者去完成销售。如果技术专家也能具备良好的沟通能力和说服技巧，他们通常会成为享有高薪的订单争取者。

在阿里巴巴集团的体系中，P对应的是技术岗位，M对应的是管理岗位，而P7的级别所指的是技术专家，相对应的管理岗位是经理，也就是M2的级别。

在阿里巴巴的体系中，P对应的是技术岗位，如果进入阿里巴巴集团的人是以本科毕业的应届生进入的话，那么在进入阿里巴巴之后通常情况下在技术部门能够获得的级别是P4，如果是研究生毕业之后进入到阿里巴巴集团的话能够在技术部门获得的级别是P5，在工作一段时间之后可以获得晋升的机会，在P6时则能够成为资深技术开发，在P7的时候则能够成为技术专家。晋升的机会通常在一年到三年之内，根据个人的能力不同在时间上会有一定的差别。



P7是技术专家，属于管理岗，大概为经理档，p是技术路线，应届生如果是本科毕业，在技术部一般是p4，研究生时p5,p6时资深开发，p7一般是架构师，工作一段时间只有（1-3年）可以晋升。目前阿里应该很少招聘本科生了

系统架构师是一个最终确认和评估系统需求，给出开发规范，搭建系统实现的核心构架，并澄清技术细节、扫清主要难点的技术人员。主要着眼于系统的“技术实现”

P7在阿里的职位架构里相当于技术专家、部门经理之类的级别，一般基本月薪资在8万元左右，年薪保底能到100w， 当然还不包含绩效、单单月绩效薪资最高可达28w， 所以在阿里能达到P7岗位的都是部门的中流砥柱！不可小觑

P7是阿里的技术专家级别。P为技术岗，M为管理岗。阿里具体分类如下：P1,P2：一般空缺，为非常低端岗位预留；

P3：助理；

P4：初级专员；

P5：高级工程师；

P6：资深工程师；P7：技术专家；

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